广纳人才 亿帆医药携热招岗位亮相猎聘2022直播招聘节
时间：2022-02-24 17:50:20
近期,猎聘上线“2022直播招聘节”,推出非凡直播间、老板直播间、猎头直播间、小猎直播间等多主题直播招聘活动。2月24日,亿帆医药人才发展经理许磊、招聘负责人陈金玲做客猎聘2022直播招聘节“非凡直播间”,就公司业务、人才培养计划、热招职位等与求职者展开在线交流。
亿帆医药是一家在深交所A股上市的医药企业。公司主要从事医药产品,原料药和高分子材料的研发,生产和销售,在全球范围内拥有全资、控股子公司逾60家。公司旗下设立了亿帆国际、亿帆国药、亿帆小分子和亿帆原料药四个事业部,并控股创新型生物药企业亿一生物。
2021年,亿帆医药在员工安全感、公平感和成长感方面,以过人的口碑从众多企业脱颖而出,荣获“猎聘2021安徽非凡雇主”。直播过程中,许磊分别就这三感进行阐释并畅谈亿帆医药作为行业创新者的独特优势。
此次,亿帆医药在猎聘直播间的招聘岗位覆盖研发类、生产类、销售类等,具体包括合成、分析、中药研发、质量管理、医药代表等。工作地点方面,据陈金玲介绍,研发岗位分布在合肥、北京、上海等城市,生产岗位分布在合肥、宿州、天长、眉山、本溪、岳阳等城市,销售岗位则遍及全国。
谈及员工发展问题,许磊在猎聘直播间表示,员工是构成公司核心竞争力的重要组成要素,亿帆医药致力于将自己当做一所学校,让每位员工在公司内得到技能、职业素养等全面提升。“除了建立并持续完善员工的培养与发展体系,实现员工能力和素质的持续提升外,公司还同时建立专项的人才储备与培养计划,具体分为star计划、苗木计划,乔木计划和大树计划。”许磊补充道。
许磊向猎聘重点介绍了亿帆医药专项的人才储备与培养计划:“star计划主要针对次年毕业大学生、应届毕业生,通过为每位star计划制定入职引导人、配备高层导师,通过培训、考核、反馈帮助员工成长,同时对成熟的后备人才及时选用、晋升、提高薪酬待遇;苗木计划,乔木计划和大树计划为面向中层管理者及骨干人员的培养计划,旨在培养公司未来的高管及职业经理人;深耕训练营则是针对公司内的高层管理人员及相关领导班子,旨在提升公司高层管理者的综合素质,打造匹配公司未来发展战略的职业经理人团队。”
近期,迪卡侬、碧佳实业等企业还将陆续走进猎聘2022直播招聘节,在推介公司热招岗位的同时,分享行业相关发展动态。求职者可通过猎聘APP进入直播招聘节,预约和观看感兴趣的直播招聘活动。
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